重庆“鸿雁计划”加码人才引进最高200万奖励助力科技研发创新-重庆产业园区

重庆“鸿雁计划”加码人才引进最高200万奖励助力科技研发创新

技术研发人才政策

所属地区：重庆发布日期：2025年08月07日

为强化招商引资与高端人才集聚效应，重庆市近年来通过“鸿雁计划”持续释放政策红利，针对海内外研发类科技人才推出最高200万元的定额奖励，重点吸引基础研究、应用技术等领域的紧缺人才落户重庆。该政策以个人所得税为基准实施差异化激励，并覆盖企业引进与自主创业两类主体，为区域科技创新注入强劲动能。
一、政策背景与目标定位
重庆市于近年推出“鸿雁计划”，旨在破解高端研发人才短缺问题，推动科技型企业与研发机构高质量发展。政策明确将奖励对象限定为直接参与基础研究、试验发展等核心科研活动的技术人才，尤其侧重人工智能、生物医药、高端装备等战略性新兴产业领域。通过税收返还与定额补贴相结合的方式，降低人才来渝发展的综合成本，同时提升本地企业的国际人才竞争力。
二、分层奖励机制与申报条件
根据政策细则，奖励分为三档：第一档按人才年个人所得税的2倍或定额发放，上限200万元；第二档按1.5倍或定额计算，上限100万元；第三档按1.2倍或定额执行，上限30万元。申报者需满足以下条件：与重庆科技型企业或法人研发机构签订3年以上劳动合同，或创办企业实缴资本不低于100万元；研究方向需符合重庆市重点产业技术攻关目录。
三、配套服务与区域协同效应
除资金奖励外，重庆市同步提供住房补贴、子女入学、配偶就业等配套支持。例如，入选人才可优先申请人才公寓，部分区域提供购房契税减免；两江新区、西部科学城等重点园区还叠加了设备采购补贴与项目孵化资源。政策实施后，重庆市新增高新技术企业数量显著增长，2023年科技型中小企业入库量同比提升近三成。
四、政策成效与未来规划
数据显示，“鸿雁计划”累计吸引超过千名海内外博士及以上学历人才落户重庆，其中约四成流向新能源汽车、集成电路等关键领域。2024年，重庆市将进一步扩大政策覆盖面，拟将新型研发机构柔性引进人才纳入奖励范围，并探索与国际猎头机构合作建立人才举荐制度。
该政策的持续优化，凸显重庆市以人才驱动产业升级的决心，也为中西部地区科技人才高地建设提供了可借鉴的实践样本。

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