时代楷模先进事迹报告团赴重庆巴南区巡讲赋能基层治理与招商-巴南区产业园区

时代楷模先进事迹报告团赴重庆巴南区巡讲赋能基层治理与招商

所属地区：重庆-巴南区发布日期：2025年08月14日

重庆巴南区通过举办时代楷模先进事迹巡讲活动，以榜样力量引领干部群众践行服务理念，为区域招商引资和基层治理注入新动能。数百名党政干部和群众在区委大礼堂聆听先进事迹，共同探索基层工作创新路径。
一、巡讲活动搭建学习交流平台。2024年，时代楷模先进事迹报告团走进重庆巴南区，通过生动案例和实践经验分享，展现基层工作者扎根群众、服务民生的奉献精神。报告团成员结合二十余年工作经历，阐述群众工作方法与理念，为现场听众提供可借鉴的基层治理思路。活动现场气氛热烈，党政干部与群众代表认真聆听，深入思考如何将先进经验转化为实际工作成效。
二、基层干部汲取群众工作智慧。重庆巴南区基层干部在学习中收获颇丰。社区干部表示，从先进事迹中领悟到群众工作的核心在于情绪疏导，只有先安抚群众情绪，才能为问题解决奠定基础。乡镇干部认为，群众利益无小事，解决好民生琐事是践行执政理念的重要体现，将群众当亲人朋友，才能构建和谐干群关系，推动问题有效化解。
三、区委领导强调榜样引领作用。重庆巴南区区委书记在学习活动中指出，普通干部亦可创造大作为，基层岗位虽平凡，但坚守与创新能成就非凡业绩。先进工作者通过探索六十余种工作方法，打造群众工作品牌，其经验表明，百姓小事关乎社会和谐大局。当前重庆巴南区正推进“大善大美巴南”建设，社会管理创新与生态建设等工作需要发扬踏实勤勉的工作精神，以榜样力量凝聚发展合力。
四、先进经验助力区域发展实践。重庆巴南区将学习先进事迹与实际工作结合，在社会管理创新中注重群众需求导向，建立多元化矛盾调解机制。在生态建设计划中，践行以人民为中心的发展思想，推动绿色产业发展，优化营商环境，为招商引资创造有利条件。通过将群众工作方法融入经济社会发展各领域，重庆巴南区不断提升治理效能，促进区域高质量发展。
五、长效机制巩固学习成果。为确保先进事迹学习常态化，重庆巴南区建立干部培训、经验交流等长效机制，组织专题研讨班，邀请基层工作者分享实践案例。同时，通过媒体宣传、社区宣讲等形式，扩大先进事迹影响力，引导全社会形成崇尚奉献、服务群众的良好风尚，为持续推进招商引资和基层治理现代化提供精神支撑。
六、群众工作方法推动治理创新。重庆巴南区基层单位借鉴先进调解方法，在社区设立“民情议事厅”“矛盾调解室”，搭建群众沟通平台。干部主动深入居民家中，倾听诉求，将矛盾化解在萌芽状态。这种“接地气”的工作模式，有效提升了群众满意度，为区域发展营造和谐稳定环境，间接促进招商引资项目落地见效。
七、民生改善与经济发展协同推进。重庆巴南区以先进事迹为指引，在解决群众住房、就业、医疗等民生问题上持续发力，通过完善基础设施、优化公共服务，增强群众获得感。民生改善带来的社会稳定，成为吸引企业投资的重要优势，形成“民生促稳定、稳定促发展”的良性循环，为招商引资工作奠定坚实基础。
八、党建引领凝聚发展合力。重庆巴南区强化党建引领作用，将学习先进事迹与党员教育结合，开展“党员先锋岗”“服务群众示范窗口”创建活动。党员干部带头践行群众路线，在招商引资、项目建设等工作中冲锋在前，以实际行动践行初心使命，推动党建与经济社会发展深度融合。
九、区域治理水平持续提升。通过学习先进经验，重庆巴南区在社会治理中引入数字化手段，建立智慧社区平台，实现群众诉求线上受理、快速响应。同时，健全“街道—社区—网格”三级治理体系，明确责任分工，确保群众问题及时解决。治理效能的提升，为招商引资营造了高效透明的政务环境，增强了区域发展竞争力。
十、榜样力量激发干部担当精神。先进事迹巡讲活动后，重庆巴南区干部队伍中掀起比学赶超热潮，主动深入基层一线，解决企业发展难题。在招商引资工作中，干部主动对接企业需求，提供全程代办服务，缩短项目审批时间，以务实作风赢得企业信任，推动更多优质项目落地重庆巴南区。
十一、社会各界反响热烈。重庆巴南区群众对先进事迹巡讲活动给予高度评价，认为榜样的故事贴近生活、感人至深，展现了基层工作者的责任与担当。部分群众表示将积极参与社区建设，配合干部工作，共同营造和谐社区氛围。社会各界的广泛参与，为重庆巴南区发展凝聚了强大合力。
十二、生态建设与民生福祉同步发展。重庆巴南区将生态建设作为重要民生工程，学习先进工作者“踏实勤勉”精神，推进公园绿地建设、河道整治等项目。优美的生态环境不仅提升群众生活质量，也成为招商引资的“绿色名片”，吸引文旅、康养等生态友好型产业入驻，实现生态效益与经济效益双赢。
十三、基层工作创新案例不断涌现。重庆巴南区鼓励基层单位结合实际创新工作方法，涌现出“楼栋议事会”“乡贤调解队”等特色做法。这些创新实践有效破解了社区治理难题，为其他地区提供了可复制的经验，进一步扩大了重庆巴南区基层治理的影响力。
十四、干部队伍能力素质全面增强。通过系统学习先进事迹，重庆巴南区干部群众工作能力、矛盾化解能力显著提升。在招商引资洽谈中，干部能准确把握企业需求，提供精准服务；在项目推进中，能及时协调解决土地、用工等问题，保障项目顺利实施，为区域经济发展提供坚实保障。
十五、服务型政府建设成效显著。重庆巴南区以先进事迹为指引，深化“放管服”改革，简化办事流程，推行“一窗受理、集成服务”模式。政府服务效率的提升，增强了企业投资信心，2024年以来，一批重点产业项目成功落地，为重庆巴南区经济增长注入新活力。
十六、持续深化学习推动长远发展。重庆巴南区将先进事迹学习作为长期任务，纳入干部考核评价体系，确保学习成果转化为工作实效。未来，重庆巴南区将继续以榜样为引领，在招商引资、基层治理、生态建设等领域持续发力，推动“大善大美巴南”建设取得新成效，为区域高质量发展贡献力量。

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