重庆战略性新兴产业人才需求激增互联网企业成双选会主力-重庆产业园区

重庆战略性新兴产业人才需求激增互联网企业成双选会主力

战略新兴产业人才政策互联网

所属地区：重庆发布日期：2025年08月13日

在重庆市近期举办的高校毕业生双选活动中，招商引资成果显著，256家企业释放9200余个岗位，其中电子信息、电子商务等战略性新兴产业表现抢眼，成为吸纳就业的新引擎。活动反映出重庆产业结构升级趋势，传统支柱产业需求平稳增长，而互联网、智能装备等领域人才缺口持续扩大，凸显城市经济转型的阶段性特征。
一、双选活动呈现产业结构动态变化
作为市级层面首场大型招聘活动，本次双选会覆盖机械制造、建筑工程、金融服务等20余个传统领域。值得注意的是，汽摩、新材料等重庆传统优势产业仍保持稳定用人需求，其中智能装备制造类岗位同比增长约15%。基础设施建设领域结束连续两年下行趋势，道路桥梁设计等岗位需求小幅回升，但整体增幅未超过5%。
二、互联网产业集群释放强劲用人信号
电子信息板块占据参会企业总量的28%，网络工程师、软件开发工程师等技术岗位占比超四成。现场调研显示，随着金融科技、远程医疗等新业态发展，具备跨领域知识的复合型人才尤为紧缺。某互联网企业负责人表示，企业年均研发投入增长30%，倒逼人才储备提速，仅网络安全方向就计划扩招百人规模团队。
三、产教融合助推人才精准匹配
重庆市教委通过前期调研，指导高校新增人工智能、大数据分析等12个交叉学科专业。双选会现场设置产教对接专区，30余所高校与重点企业建立定向培养机制。这种"前置化"培养模式使毕业生专业适配率提升至76%，较往年提高9个百分点，有效缓解企业"用工难"与毕业生"就业难"的结构性矛盾。
四、政策协同培育人才生态圈
重庆市国资委联动多部门出台专项政策，对引进高层次数字人才的企事业单位给予研发补贴。两江新区、高新区等产业聚集区配套建设人才公寓，提供创业孵化支持。统计显示，战略性新兴产业领域应届生平均起薪较传统行业高出22%，职业发展空间指标领先14个百分点，形成人才集聚的良性循环。
当前重庆正加速建设国家数字经济创新发展试验区，预计未来三年将新增15万个数字化相关岗位。此次双选会折射出城市产业升级的清晰路径，即通过传统产业智能化改造与新兴产业培育"双轮驱动"，构建更具竞争力的人才高地。

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