重庆人力资源服务业迎来政策红利五年内将培育千亿级产业集群-重庆产业园区

重庆人力资源服务业迎来政策红利五年内将培育千亿级产业集群

现代服务业产业集聚区

所属地区：重庆发布日期：2025年08月10日

在招商引资与产业升级的双轮驱动下，重庆近日出台重磅文件加速人力资源服务业发展，计划通过财政扶持、品牌培育等举措打造中西部人才服务高地。未来五年，该市将投入专项资金支持行业基础建设，目标形成规模超1200家的专业化服务机构集群，推动全产业链向高端化迈进。
一、政策背景与行业发展现状
重庆作为长江上游经济中心，近年来产业结构持续优化，对专业化人力资源服务的需求快速增长。数据显示，2015年全市人力资源服务机构仅727家，从业人员1.6万余人，年营收不足200亿元，服务领域主要集中在IT、建筑等传统行业。随着成渝地区双城经济圈建设推进，战略性新兴产业对高端人才配置提出更高要求，亟需完善现代人力资源服务体系。
二、三大核心发展目标
根据最新规划，2020年前重庆将实现三大突破：机构总量突破1200家，较2015年增长65%；行业年营收目标500亿元，实现规模翻番；从业人员达2.5万人，其中持证比例提升至30%以上。重点培育猎头、人才测评等高端业态，推动服务范围从基础劳务派遣向全链条人才开发转型。
三、1.9亿元财政资金精准扶持
市级财政将建立专项发展资金，五年累计投入1.9亿元用于行业基础建设。资金重点投向三个方面：支持公共服务平台搭建、促进行业标准化建设、资助公益性人才培训项目。对获得国家级和省级商标认定的机构，配套实施梯度奖励机制，激发市场主体创新活力。
四、人才引进与产业协同发展
政策明确将人力资源服务业高层次人才纳入全市重点人才计划，在住房保障、子女教育等方面提供配套支持。鼓励机构与高校共建实训基地，重点培养人力资源管理师、职业指导师等专业人才。同步建立产业联盟，推动人力资源服务与电子信息、生物医药等主导产业深度对接。
五、区域协同与品牌建设
重庆计划在两江新区、高新区等重点园区建设人力资源服务产业园，形成"一核多极"的空间布局。通过举办专业展会、创新赛事等活动提升行业影响力，目标培育3-5个全国知名服务品牌。政策特别强调加强川渝地区资质互认、信息共享，共建跨区域人才服务生态圈。
当前重庆正处于产业转型关键期，此次政策的实施将显著提升人力资源配置效率。随着各项举措落地，预计到2020年，人力资源服务业对全市经济增长的贡献率将提高2个百分点，成为现代服务业体系的重要支柱。

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