璧山区高层次人才集聚工程助力区域创新发展

人才政策
所属地区:重庆-璧山区 发布日期:2025年08月27日
近年来,璧山区通过实施招商引资与人才引进双轮驱动战略,成功吸引1304名高层次人才落户,为区域经济高质量发展注入强劲动能。这批人才涵盖博士、硕士及高级专业技术人才,在科技创新、产业升级等领域发挥核心作用,推动建成多个国家级研发平台,形成“人才—平台—产业”良性循环生态。
一、政策引领构建人才强区新格局
2013年启动的专项人才集聚计划,以每年1000万元专项资金为支撑,配套住房保障、子女教育等服务体系,形成“资金+服务+平台”三维引才模式。该计划实施三年来,不仅实现人才数量突破性增长,更显著优化了人才结构——引进群体中具有实践经验者占比超90%,有效缩短人才与产业的磨合期。
二、产才融合激活创新引擎
依托引进人才团队,璧山区累计建成3家国家级企业技术中心、3家国家级实验室及1家国家级研究院,带动智能装备、新能源汽车等主导产业研发投入年均增长20%。博士后科研工作站与45个市级研发平台形成梯度创新体系,促成产学研合作项目170余项,技术成果转化率较计划实施前提升35%。
三、生态赋能释放乘数效应
通过建立人才服务专员制度与创新创业“绿色通道”,区内高层次人才主导创办科技型企业83家,培育专精特新企业12家。某生物医药团队研发的靶向药物技术,直接推动相关产业链年产值增加15亿元;另一新材料团队突破的轻量化技术,帮助本地企业获得国际订单超8亿美元。
四、长效机制巩固发展优势
当前璧山区正升级人才政策至3.0版,重点强化金融支持与跨境协作能力。规划建设国际人才社区,配套建设双语学校、国际医疗中心等设施,进一步吸引海外顶尖专家。数据显示,人才集聚效应已带动全区高新技术企业数量三年翻番,战略性新兴产业占比提升至43%,区域创新指数连续位居全市前列。

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