重庆深化人才改革激发创新动能打造西部人才高地-重庆产业园区

重庆深化人才改革激发创新动能打造西部人才高地

人才政策深化改革

所属地区：重庆发布日期：2025年08月22日

重庆近期召开专题会议部署人才发展体制机制改革工作，审议通过促进人才创新创业的实施意见，旨在通过招商引资与政策创新双轮驱动，构建更具竞争力的人才生态体系。会议强调要聚焦六大关键领域突破，为西部创新中心建设提供核心支撑。
一、强化顶层设计明确改革路径
会议指出深化人才改革是落实创新驱动发展战略的核心抓手，需构建科学治理体系。当地将建立动态调整机制，推动政策与产业需求精准对接，重点破解人才评价标准单
一、流动壁垒等难题。2023年当地已出台12项配套措施，涵盖高端人才安居、科研经费包干等领域。
二、六大突破方向构建制度优势
在管理体制方面推行“负面清单”模式，赋予用人单位更大自主权；激励机制探索技术入股、分红权等多元分配方式；引才机制强化产业链与人才链协同，建立重点领域人才储备库。培养机制突出产学研融合，支持高校与企业共建实训基地；评价机制破除唯论文、唯职称倾向；流动机制试点“双聘制”打破体制内外壁垒。
三、打造全链条创新创业生态
通过建设人才服务综合体集成政策资源，提供从研发到产业化的一站式服务。当地高新区已建成8个专业孵化器，配套设立50亿元专项基金。2022年新增高层次人才数量同比增长37%，带动人工智能、生物医药等领域专利授权量跃居西部前列。
四、压实主体责任形成推进合力
要求各级党组织建立改革任务台账，实行季度督查机制。建立领导干部联系专家制度，2023年协调解决人才项目落地问题超过200项。同步开展政策效果评估，动态优化实施细则，确保改革举措与经济社会发展同频共振。

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