重庆创新人力资源服务联盟助力重点企业破解用工难题
所属地区:重庆
发布日期:2025年08月20日
在推进招商引资与产业转型升级过程中,重庆市通过建立全国首个省级人力资源服务联盟,有效缓解了重点企业人才短缺问题。该联盟整合政府、企业及服务机构资源,形成线上线下协同机制,为区域经济发展提供了重要支撑。
一、联盟规模与服务效能显著提升
作为全国首创的省级企业人力资源服务平台,重庆市人力资源服务联盟成立初期仅覆盖114家企业,现已吸引1004家工业企业加入,并整合30家专业人力资源机构、20所职业培训机构。通过互联网平台与线下专场招聘结合,累计为制造业龙头企业输送超万名技能人才,其中力帆实业、宗申集团等成员单位用工需求得到针对性解决。
二、四大战略深化联盟服务功能
1. 强化政策宣传与企业扩围
重庆市经济信息委将拓宽政策传播渠道,重点解读用工补贴、社保减免等惠企政策,计划年内联盟成员扩展至2000家工业企业,尤其加强对专精特新企业的覆盖力度。
2. 精准对接中高端人才需求
建立动态化用工需求预测机制,聚焦汽车制造、智能装备等领域的高级技师缺口,联合联盟机构每季度开展专项招聘。目前已规划针对集成电路、新能源产业的高层次人才引进计划。
3. 构建定制化培训体系
推动成立职业技能培训子联盟,依据企业技术升级需求开发课程体系。首批将开展工业机器人操作、数字化工厂管理等12个方向的定向培训,预计年度培训规模突破5000人次。
4. 创新用工政策储备机制
针对灵活用工、共享员工等新业态,研究跨企业人才调度方案。同步探索降低社保费率、见习补贴等政策工具包,助力企业优化人力成本结构。
三、形成可复制的区域经验
该联盟模式已入选省级优化营商环境典型案例,其"政府搭台+市场运作"机制为成渝地区双城经济圈人力资源协作提供参考。下一步将深化与四川地区的跨区域人才数据库共建,推动形成更大范围的要素流通生态。
一、联盟规模与服务效能显著提升
作为全国首创的省级企业人力资源服务平台,重庆市人力资源服务联盟成立初期仅覆盖114家企业,现已吸引1004家工业企业加入,并整合30家专业人力资源机构、20所职业培训机构。通过互联网平台与线下专场招聘结合,累计为制造业龙头企业输送超万名技能人才,其中力帆实业、宗申集团等成员单位用工需求得到针对性解决。
二、四大战略深化联盟服务功能
1. 强化政策宣传与企业扩围
重庆市经济信息委将拓宽政策传播渠道,重点解读用工补贴、社保减免等惠企政策,计划年内联盟成员扩展至2000家工业企业,尤其加强对专精特新企业的覆盖力度。
2. 精准对接中高端人才需求
建立动态化用工需求预测机制,聚焦汽车制造、智能装备等领域的高级技师缺口,联合联盟机构每季度开展专项招聘。目前已规划针对集成电路、新能源产业的高层次人才引进计划。
3. 构建定制化培训体系
推动成立职业技能培训子联盟,依据企业技术升级需求开发课程体系。首批将开展工业机器人操作、数字化工厂管理等12个方向的定向培训,预计年度培训规模突破5000人次。
4. 创新用工政策储备机制
针对灵活用工、共享员工等新业态,研究跨企业人才调度方案。同步探索降低社保费率、见习补贴等政策工具包,助力企业优化人力成本结构。
三、形成可复制的区域经验
该联盟模式已入选省级优化营商环境典型案例,其"政府搭台+市场运作"机制为成渝地区双城经济圈人力资源协作提供参考。下一步将深化与四川地区的跨区域人才数据库共建,推动形成更大范围的要素流通生态。
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