重庆-丰都县

双路镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双路镇人力资源产业园区招商将创新发展理念，以企招商实现新突破。集中突破企业招商，加大以商招商力度，抓好

重庆-巫山县

双龙镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双龙镇人力资源产业园区招商将坚持实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项

重庆-彭水县

双龙乡人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双龙乡人力资源产业园区招商将对重大战略性新兴产业、支柱产业项目，依法在用地、环保、能源、金融等方面给予

重庆-潼南区

双江镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双江镇人力资源产业园区招商，坚定不移把“双招双引”作为经济工作的第一抓手和推动发展的核心工程，秉持亲商

重庆-合川区

双槐镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双槐镇人力资源产业园区招商将紧紧围绕园区现成及待建载体资源，强化统筹，优化服务，进一步完善招商引资工作

重庆-武隆区

双河镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双河镇人力资源产业园区招商引资将汇聚全市要素资源，为全球投资者来园区发展提供投资指引、政策咨询、载体推

重庆-城口县

双河乡人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双河乡人力资源产业园区招商重点完善项目综合服务保障机制。建立重点招商项目专班和专员制，强化招商引资与企

重庆-巴南区

双河口镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双河口镇人力资源产业园区招商将围绕主导产业，提供专项政策，加快吸引优质项目落地，推动形成区域优势互补

重庆-忠县

双桂镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双桂镇人力资源产业园区招商将强化联动招商，鼓励社会资本、园区平台、国有资本等参与设立产业投资基金，重点

重庆-合川区

双凤镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 双凤镇人力资源产业园区招商，促进加快建设现代化产业体系进一步扩大有效投资，增强产业发展活力，不断优化营

重庆-丰都县

树人镇人力资源产业园区将高位推进园区建设，持续放大区位优势，着力搭建与区域主导产业相匹配的人力资源全产业链平台，力争打造一座“赋能企业、服务行业”的标杆产业园，为人力资源产业发展不断注入强劲动力。 树人镇人力资源产业园区招商有着明显的交通物流、产业配套、生活配套、人力资源及优惠政策优势。 树人镇人力

重庆-潼南区

寿桥镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-大足区

拾万镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-忠县

石子乡人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-石柱县

石柱县人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-石柱县

石柱人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的人

重庆-铜梁区

石鱼镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-秀山县

石耶镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-长寿区

石堰镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-南川区

石溪镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的