重庆-石柱县

石柱县人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-石柱县

石柱人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的人

重庆-铜梁区

石鱼镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-秀山县

石耶镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-长寿区

石堰镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-南川区

石溪镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-涪陵区

石沱镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-巴南区

石滩镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-武隆区

石桥乡人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-南川区

石墙镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-彭水县

石盘乡人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-江津区

石门镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-云阳县

石门乡人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-大足区

石马镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-江津区

石蟆镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-彭水县

石柳乡人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-綦江区

石林镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-南川区

石莲镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-綦江区

石角镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的

重庆-黔江区

石家镇人力资源产业园区按照“丰富业态，配套上下游，形成产业链”的原则，在引入人力资源服务外包、培训、人事代理、劳务派遣等传统业态企业的基础上，还引入平台经济、共享经济、体验经济、零工经济等新业态、新模式，以及金融、法务、财务、大数据等配套机构，实现了人力资源服务产业化，将为当地企业的发展提供强有力的