重庆-江津区

西湖镇人力资源产业园区具备“示范带动、要素集聚、企业孵化、互联网+、人才提升、园区服务”等功能，从整合提升公共服务、创新行业服务产品、提高行业服务水平、拓展双创职能、塑造园区品牌、打造信息化园区、集聚服务机构等多个方面建设一个充满活力的，以“资本和创新”为主题的人力资源服务产业园。 西湖镇人力资源产

重庆-秀山县

溪口镇人力资源产业园区着力在完善政策体系上求突破、加快产业集聚上抓机遇、服务经济发展上重实效、引导行业提升上谋创新，园区在平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行了积极探索。在园区良好的生态下，园区入驻企业放开手脚，专注业务，提升企业核心竞争力，持续加快新产品新技术引进、开发和运用，人力资源

重庆-江津区

夏坝镇人力资源产业园区着力在完善政策体系上求突破、加快产业集聚上抓机遇、服务经济发展上重实效、引导行业提升上谋创新，园区在平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行了积极探索。在园区良好的生态下，园区入驻企业放开手脚，专注业务，提升企业核心竞争力，持续加快新产品新技术引进、开发和运用，人力资源

重庆-合川区

香龙镇人力资源产业园区着力在完善政策体系上求突破、加快产业集聚上抓机遇、服务经济发展上重实效、引导行业提升上谋创新，园区在平台建设、管理运营、政策体系、服务保障等方面进行了积极探索。在园区良好的生态下，园区入驻企业放开手脚，专注业务，提升企业核心竞争力，持续加快新产品新技术引进、开发和运用，人力资源

重庆-黔江区

小南海镇人力资源产业园区业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为区域经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。 小南海镇人力资源产业园区招商从项目招引到落地建设，园区深入研

重庆-万州区

小周镇人力资源产业园区业态结构不断优化，形成了涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、咨询、人力资源软件及综合解决方案在内的完整产业链。园区内管理咨询、高级人才寻访等高端业态的机构数量逐步增加，为区域经济发展与产业转型提供了有力的人力资源服务支撑。 小周镇人力资源产业园区招商过程中，注重结合地方经济的产业链发展

重庆-石柱县

新乐乡人力资源产业园区旨在全面探索人力资源服务产业发展路径，打造特色鲜明、优势显著、影响广泛的“人力资源服务产业高地”，助推区域经济高质量发展。园区采用“政府引导、企业主导、市场化运作”的全新模式，促进人力资源服务产业园实现产业引导、政策扶持和环境营造深度融合，培育构建出政企共赢的新平台，为推动区域

重庆-垫江县

新民镇人力资源产业园区旨在全面探索人力资源服务产业发展路径，打造特色鲜明、优势显著、影响广泛的“人力资源服务产业高地”，助推区域经济高质量发展。园区采用“政府引导、企业主导、市场化运作”的全新模式，促进人力资源服务产业园实现产业引导、政策扶持和环境营造深度融合，培育构建出政企共赢的新平台，为推动区域

重庆-万州区

新田镇人力资源产业园区旨在全面探索人力资源服务产业发展路径，打造特色鲜明、优势显著、影响广泛的“人力资源服务产业高地”，助推区域经济高质量发展。园区采用“政府引导、企业主导、市场化运作”的全新模式，促进人力资源服务产业园实现产业引导、政策扶持和环境营造深度融合，培育构建出政企共赢的新平台，为推动区域

重庆-丰都县

兴龙镇人力资源产业园区将建设完成规划展示区、产业办公区、培训及会议功能区、配套服务区、公共停车区、公共服务区、人才酒店、管理服务区等功能区域，为入驻企业提供全方位多层次的经营服务。 兴龙镇人力资源产业园区招商致力于构建项目推进“绿色通道”。简化办事程序，提高工作效率，更好地为外来投资者带给优质、快捷

重庆-酉阳县

兴隆镇人力资源产业园区将建设完成规划展示区、产业办公区、培训及会议功能区、配套服务区、公共停车区、公共服务区、人才酒店、管理服务区等功能区域，为入驻企业提供全方位多层次的经营服务。 兴隆镇人力资源产业园区招商将以科学发展观为总揽，突出规划先行，推进基础前移，承接产业转型，实施产城融合，使工业经济呈现

重庆-巫溪县

徐家镇人力资源产业园区在运营性及产业技术性服务中，产业园以高标准提供物业管理服务，为入驻机构提供人才引进、户口迁移、社保（公积金）、就业管理、劳动管理（合同报送、监察咨询）、党建、职称评审、HR 协会等多重服务，帮助入驻机构提升管理效率，降低运营成本。 徐家镇人力资源产业园区招商将充分发挥资源聚合和

重庆-秀山县

雅江镇人力资源产业园区在运营性及产业技术性服务中，产业园以高标准提供物业管理服务，为入驻机构提供人才引进、户口迁移、社保（公积金）、就业管理、劳动管理（合同报送、监察咨询）、党建、职称评审、HR 协会等多重服务，帮助入驻机构提升管理效率，降低运营成本。 雅江镇人力资源产业园区招商，为企业发展提供全链

重庆-云阳县

养鹿镇人力资源产业园区的发展需要多层次、创新性、复合型、战略型人才及高技能劳动力供应。对此，人力资源服务产业园力争通过和入驻机构的共同发展，相互促进，持续为园区人力资源服务业的集聚发展贡献力量，助力园区人才优先发展战略，助推园区产业创新发展和升级再造。 养鹿镇人力资源产业园区招商有着明显的交通物流、

重庆-云阳县

耀灵镇人力资源产业园区的发展需要多层次、创新性、复合型、战略型人才及高技能劳动力供应。对此，人力资源服务产业园力争通过和入驻机构的共同发展，相互促进，持续为园区人力资源服务业的集聚发展贡献力量，助力园区人才优先发展战略，助推园区产业创新发展和升级再造。 耀灵镇人力资源产业园区招商将充分发挥资源聚合和

重庆-忠县

野鹤镇人力资源产业园区的发展需要多层次、创新性、复合型、战略型人才及高技能劳动力供应。对此，人力资源服务产业园力争通过和入驻机构的共同发展，相互促进，持续为园区人力资源服务业的集聚发展贡献力量，助力园区人才优先发展战略，助推园区产业创新发展和升级再造。 野鹤镇人力资源产业园区招商将发挥产业链带动作用

重庆-铜梁区

永嘉镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-永川区

永荣镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-綦江区

永新镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-万州区

余家镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造