梁平工业园区企业用工需求调研：县人社局精准服务助力招商引资-梁平区产业园区

梁平工业园区企业用工需求调研：县人社局精准服务助力招商引资

制造业

所属地区：重庆-梁平区发布日期：2025年08月10日

为优化营商环境、助力招商引资，梁平县人社局近期组织专项工作组深入工业园区及重点商贸区域，通过实地走访和问卷调查等形式，全面摸排企业用工与培训需求。此次行动覆盖90余家市场主体，为后续制定人才服务政策提供了重要依据，进一步推动区域经济高质量发展。
一、调研范围与形式
工作组以梁平工业园区和亿联商贸城为核心区域，选取制造业、商贸服务、电子信息等领域的代表性企业开展调研。采用“问卷+访谈”双轨模式，累计回收有效问卷200余份，整理企业反馈意见300余条。调研内容涵盖用工缺口规模、岗位技能要求、培训课程需求等维度，形成多层次的用工需求图谱。
二、用工需求现状分析
数据显示，受访企业中共有32家存在用工缺口，总需求达1230人，其中技术工人占比超过60%，普工与管理人员分别占25%和15%。紧缺岗位集中在数控机床操作、物流仓储管理、电子装配等领域，反映出当地产业升级对技能型人才的迫切需求。另有23家企业提出培训需求，涉及安全生产、数字化管理、职业技能提升等914人次的培训计划。
三、企业反馈的共性问题
部分企业反映招聘渠道单
一、技能人才储备不足等问题，建议加强校企合作定向培养。商贸服务类企业则关注灵活用工政策支持，希望简化社保缴纳流程。此外，约40%的问卷提及员工职业技能认证体系需与行业标准进一步衔接。
四、后续服务措施
梁平县人社局将建立动态需求清单，联合职业院校开设“订单班”培养紧缺工种。计划年内举办6场专场招聘会，并引入第三方机构开展职业技能等级认定。针对小微企业，拟推出“用工诊断”服务，提供个性化招聘方案。培训方面将对接行业协会，开发智能制造、电商运营等10类课程模块。
五、政策联动促发展
此次调研结果已纳入梁平县年度就业促进计划，后续将整合招商引资政策，对重点企业实行“一企一策”用工保障。通过搭建人力资源服务产业园，吸引劳务派遣、猎头等机构入驻，形成产业链与人才链的深度协同，持续提升区域营商环境竞争力。

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