永川软件与信息服务外包产业园举办专场招聘会企业优化待遇引才-永川区产业园区

永川软件与信息服务外包产业园举办专场招聘会企业优化待遇引才

现代服务业

所属地区：重庆-永川区发布日期：2025年08月08日

为满足区域经济发展需求，永川区通过招商引资持续扩大软件与信息服务外包产业规模，近期该区产业园举办专场招聘活动，十余家企业提供五百余个岗位，部分企业通过优化工作时间、提升薪资福利等方式吸引返乡务工人员就近就业，进一步缓解产业快速发展带来的人才需求压力。
一、产业集聚催生用工需求
永川区软件与信息服务外包产业园已累计引进项目四十余个，形成超五千个坐席规模，创造就业岗位九千余个。随着金融后台支持、大数据处理等业务量增长，客户服务、数据标注等岗位出现明显人才缺口。园区联合重点企业梳理急需工种三十余类，涵盖基础操作岗至技术管理岗多层次需求。
二、招聘会呈现三大亮点
活动现场设置政策咨询专区，发放就业指导手册百余份。电讯盈科、智考教育等企业推出弹性工作制，部分岗位月薪较往年提升约两成。数据录入等基础岗位增设技能培训补贴，晋升通道透明度提高吸引求职者咨询。有应聘者表示，企业提供的职业发展规划相较于沿海地区同类岗位更具竞争力。
三、多渠道拓展人才供给
除线下招聘外，园区通过政务服务平台、社区公告栏等渠道发布用工信息，同步开展云端招聘。针对返乡务工群体，部分企业放宽学历要求，强化岗前培训机制。亿伦科技等企业增设员工食堂、通勤班车等福利设施，提升工作环境吸引力。
四、产城融合促就业良性循环
该产业园通过产业链延伸已带动周边形成商业配套集群，缩短员工通勤半径。人力资源部门建立动态监测机制，定期收集企业用工需求变化。2024年计划新增实训基地两处，预计每年可培养适配人才超千名，为产业持续发展储备人力资源。
此次招聘活动反映出永川区服务外包产业向专业化、规模化发展的趋势，企业通过改善用工条件提升人才留存率，形成产业发展与就业质量提升的双向促进机制。后续还将针对特定领域开展精准招聘，进一步优化区域人力资源配置。

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