秀山工业园区多措并举破解企业招工难题助力招商引资-秀山县产业园区

秀山工业园区多措并举破解企业招工难题助力招商引资

制造业

所属地区：重庆-秀山县发布日期：2025年08月20日

近年来，随着招商引资工作深入推进，重庆秀山工业园区入驻企业数量持续增长，但部分企业面临阶段性用工短缺问题。为优化营商环境，园区管委会创新服务模式，通过精准对接、线上线下联动等方式，有效缓解企业"招工难"，为区域经济高质量发展提供人力资源保障。
一、建立企业用工动态监测机制
园区管委会成立专项工作组，定期走访调研重点企业，梳理用工需求清单。针对春节期间劳动力流动高峰期，提前部署用工信息采集工作，累计收集十余家重点企业上千个岗位需求，涵盖制药、电子制造等领域。通过分析岗位技能要求、薪资水平等数据，形成分类用工指导方案。
二、构建全域招聘信息发布网络
整合县域宣传资源，在主流政务平台开设招聘专栏，同步更新企业招工简章。利用移动互联网技术，通过社交群组定向推送岗位信息，覆盖县域及周边乡镇适龄务工群体。某科技企业负责人表示，线上渠道帮助其生产线岗位招聘完成率达90%以上。
三、深化政企协作精准匹配
联合属地乡镇开展劳动力资源普查，建立待就业人员技能档案库。通过举办小型专场对接会，促成200余名务工人员与园区企业达成意向协议。园区劳动保障部门全程跟踪服务，确保人岗匹配精准度，平均入职稳定周期较往年提升约20%。
四、完善长效服务保障体系
将招工服务纳入《职工服务企业明白卡》重点事项，明确责任分工和办理时限。建立企业用工季度研判制度，动态调整服务策略。某制药企业人力资源主管反馈，园区提供的用工诊断服务帮助其优化了招聘流程，关键岗位填补周期缩短15天。
当前，秀山工业园区正探索"以工引工"奖励机制，鼓励企业员工推荐同乡就业。下一步将联合职业培训机构开展订单式技能提升班，持续强化人力资源供给能力，为招商引资项目落地提供坚实保障。

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