重庆-酉阳县

酉阳人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造“

重庆-酉阳县

酉水河镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打

重庆-酉阳县

酉酬镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-江津区

油溪镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-大足区

邮亭镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-秀山县

涌洞乡人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-綦江区

永新镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-永川区

永荣镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-垫江县

永平镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-奉节县

永乐镇人力资源产业园区采用“政府引导、社会参与、企业投资、市场运作”的运营机制，“平台+园区”的运营形态，第三方运营的新模式，是一个真正集政府、企业、社会组织力量于一体的人力资源服务产业园。产业园既提供政府公共服务又提供市场化人才流动服务的平台，在人才招聘、教育培训、职称考评、薪酬绩效考核等方面打造

重庆-铜梁区

永嘉镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-忠县

永丰镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-永川区

永川区人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-永川区

永川人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成为

重庆-綦江区

永城镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-垫江县

永安镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-大足区

雍溪镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-南岸区

迎龙镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-梁平区

荫平镇人力资源产业园区将大力引进人力资源服务产品机构，完善和丰富人力资源服务产业链，力争打造人力资源服务产业园示范园区。而在未来，产业园还将充分发挥平台效应，探索资本、技术和人才多方合作为目标，积极打造高端智能型生态产业园；通过创造多领域融合，多层次发展的氛围，真正形成“大人力资源服务产业”格局，成

重庆-涪陵区

义和镇人力资源产业园区的发展需要多层次、创新性、复合型、战略型人才及高技能劳动力供应。对此，人力资源服务产业园力争通过和入驻机构的共同发展，相互促进，持续为园区人力资源服务业的集聚发展贡献力量，助力园区人才优先发展战略，助推园区产业创新发展和升级再造。 义和镇人力资源产业园区招商，在土地、外资、人才