市出台人力资源服务业新政打造区域性人才高地-重庆招商引资

市出台人力资源服务业新政打造区域性人才高地

现代服务业人才政策

所属地区：重庆发布日期：2025年09月09日

为加快人力资源服务业高质量发展，市近期出台《关于加快人力资源服务业发展的实施意见》，通过设立产业发展资金、培育行业品牌、引进高端人才等举措，力争到2020年实现机构数量、营收规模、从业人员等关键指标倍增。该政策将进一步提升人力资源服务业的专业化水平，为区域招商引资和产业升级提供人才支撑。
一、行业发展目标明确
根据规划，到2020年，市人力资源服务机构总数将从2015年的727家增至1200家，行业年营业收入目标突破500亿元，从业人员规模计划达到25000人。同时，从业人员持证比例需提升至30%以上，推动行业向标准化、专业化方向发展。
二、财政支持力度加大
未来5年，市级财政将累计投入1.9亿元专项资金，重点支持人力资源服务业的基础性、公共性项目建设。资金将用于行业数据平台搭建、职业技能培训、供需对接活动等，强化产业链协同能力。
三、品牌培育与人才引进并重
政策提出对获评驰名商标、著名商标的机构给予奖励，鼓励企业提升服务质量与品牌影响力。此外，高层次人力资源服务人才可纳入市级人才计划，享受住房、子女教育等配套政策，吸引更多专业化人才集聚。
四、聚焦重点产业需求
当前，市人力资源服务机构主要服务于IT、建筑、汽车、服务业等领域。新政要求机构结合区域产业布局，加强高端制造、数字经济等新兴领域的人才匹配，助力经济结构转型升级。
五、强化监管与市场规范
在扩大规模的同时，市将完善行业信用评价体系，建立动态监管机制，打击非法中介行为，保障劳动者和用人单位的合法权益，营造公平竞争的市场环境。
六、跨区域合作深化
新政鼓励本地机构与国内外知名人力资源企业合作，通过共建实训基地、共享岗位数据库等方式，提升服务能级。同时，支持机构参与“一带一路”沿线国家的人才交流项目，拓展国际化业务。
市人力社保局表示，该政策的实施将显著提升人力资源配置效率，为区域经济发展注入新动能。下一步，相关部门将细化配套措施，确保政策落地见效。

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