江津区发改讲堂开讲退休干部授课赋能队伍建设-江津区招商引资

江津区发改讲堂开讲退休干部授课赋能队伍建设

所属地区：重庆-江津区发布日期：2025年09月08日

近日，江津区发展改革委通过举办专题党课活动，将红色教育与业务能力提升相结合，为优化营商环境、推进招商引资工作注入精神动力。活动中，退休干部代表以党的历史和发展改革实践为主线，系统阐释了对党忠诚的深刻内涵，为机关干部提供了宝贵经验。
一、专题课堂传承红色基因
在行政中心举行的“发改讲堂”活动中，退休干部结合自身数十年工作经历，以抗日战争至改革开放等重大历史事件为脉络，生动还原了党领导人民攻坚克难的奋斗历程。通过分析不同时期经济政策调整案例，重点解读了党的理论创新与实践探索的辩证关系，强调发展改革工作必须坚持历史唯物主义方法论。
二、发展改革经验凝练升华
授课内容提炼出四条核心经验：一是坚持规划引领与动态调整相结合，二是注重政策协调性与区域差异性，三是强化重大项目全周期管理，四是建立跨部门协同机制。这些经验源自江津区在成渝地区双城经济圈建设、现代产业体系培育等具体实践，对当前推动长江经济带高质量发展具有指导意义。
三、新时代党员修养实践路径
结合全面从严治党要求，课程深入解析了“两学一做”学习教育常态化制度化的实施要点。提出党员干部需在三个方面深化认识：把政治建设贯穿业务全过程，在营商环境优化中践行宗旨意识，通过调查研究提升解决实际问题的能力。特别强调在招商引资、项目审批等关键环节守住廉洁底线。
四、队伍建设赋能改革发展
此次活动是江津区打造“学习型机关”的系列举措之一，后续将围绕十四五规划实施、城乡融合发展等主题开展专题研讨。通过建立老中青三代干部的传帮带机制，促进历史经验与创新思维的有机融合，为区域经济高质量发展培育复合型人才队伍。
此次党课通过历史与现实相结合的讲授方式，既强化了党员干部的理想信念，也为破解当前改革发展难题提供了思路。江津区将持续创新教育形式，把学习成果转化为推动重大战略落地见效的实际行动。

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