合川工业园区举办党群服务春风行动招聘会助力返乡就业
制造业
所属地区:重庆-合川区
发布日期:2025年09月04日
为深化招商引资成果,促进本地劳动力资源与产业需求精准对接,合川工业园区党群服务中心聚焦返乡群体就业需求,于2017年年初举办大型招聘活动,通过搭建政企协作平台,推动区域人力资源优化配置。活动以服务民生为导向,整合多方资源,为园区企业春季用工提供保障,同时助力乡村振兴战略实施。
一、精准对接供需两端需求
此次招聘会选址人流密集的合川财富广场,吸引电子、机械、医药等领域的78家优质企业参与,提供涵盖技术、管理、服务等领域的多元化岗位。针对返乡农民工技能特点,现场设置职业指导专区,帮助求职者匹配适合的岗位,避免因信息不对称造成的就业困难。
二、创新服务模式提升实效
党群服务中心发挥桥梁作用,提前摸排企业用工缺口与求职者就业意向,通过线上线下联动宣传扩大活动覆盖面。现场采用“一对一”咨询、技能展示等形式,增强互动体验,最终促成超600人达成就业意向,有效缓解了节后企业用工紧张问题。
三、长效机制巩固活动成果
活动结束后,园区持续跟踪签约人员上岗情况,并建立动态就业数据库。通过定期回访企业,收集用工反馈,为后续职业技能培训和政策制定提供数据支撑。这种“招聘+跟踪”的全链条服务模式,成为合川优化营商环境的典型案例。
四、党建引领深化民生服务
作为“心中有党旗、服务零距离”系列举措之一,此次活动彰显了基层党组织在稳就业中的核心作用。通过整合工会、商会等资源,形成多部门协同发力的工作格局,既解决了群众“家门口就业”诉求,也为园区高质量发展注入人才动能。
此次招聘会的成功举办,体现了合川工业园区在产业升级过程中对人力资源建设的重视,通过政企良性互动,实现了经济效益与社会效益的双赢,为同类地区提供了可借鉴的实践经验。
一、精准对接供需两端需求
此次招聘会选址人流密集的合川财富广场,吸引电子、机械、医药等领域的78家优质企业参与,提供涵盖技术、管理、服务等领域的多元化岗位。针对返乡农民工技能特点,现场设置职业指导专区,帮助求职者匹配适合的岗位,避免因信息不对称造成的就业困难。
二、创新服务模式提升实效
党群服务中心发挥桥梁作用,提前摸排企业用工缺口与求职者就业意向,通过线上线下联动宣传扩大活动覆盖面。现场采用“一对一”咨询、技能展示等形式,增强互动体验,最终促成超600人达成就业意向,有效缓解了节后企业用工紧张问题。
三、长效机制巩固活动成果
活动结束后,园区持续跟踪签约人员上岗情况,并建立动态就业数据库。通过定期回访企业,收集用工反馈,为后续职业技能培训和政策制定提供数据支撑。这种“招聘+跟踪”的全链条服务模式,成为合川优化营商环境的典型案例。
四、党建引领深化民生服务
作为“心中有党旗、服务零距离”系列举措之一,此次活动彰显了基层党组织在稳就业中的核心作用。通过整合工会、商会等资源,形成多部门协同发力的工作格局,既解决了群众“家门口就业”诉求,也为园区高质量发展注入人才动能。
此次招聘会的成功举办,体现了合川工业园区在产业升级过程中对人力资源建设的重视,通过政企良性互动,实现了经济效益与社会效益的双赢,为同类地区提供了可借鉴的实践经验。
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