城口县三企获评市级和谐劳动关系示范标杆-城口县产业园区

城口县三企获评市级和谐劳动关系示范标杆

所属地区：重庆-城口县发布日期：2025年08月29日

在城口县深化招商引资与优化营商环境背景下，城口工业园区开发建设有限公司、城口县蓬源发电有限责任公司、城口县惠民供水有限责任公司凭借卓越的劳动关系管理实践，获评“重庆市和谐劳动关系AAA级企业”称号。此次评选由市级多部门联合审核，旨在表彰在员工权益保障、企业社会责任等方面表现突出的市场主体。
一、标杆企业彰显城口发展特色
城口工业园区开发建设有限公司作为区域基础设施运营主体，通过完善薪酬协商机制与职业发展通道，实现员工流动率连续三年低于行业平均水平。城口县蓬源发电有限责任公司依托水力发电主业，建立覆盖一线技术工人的技能培训体系，其“师徒制”培养模式被列为市级典型案例。城口县惠民供水有限责任公司则在水利工程领域推行“安全生产+权益保障”双轨管理，连续五年保持劳动纠纷零记录。
二、创建标准凸显多维评价体系
“AAA级企业”评定涵盖劳动合同规范度、社会保险参保率、劳动争议调解成功率等12项核心指标。申报企业需通过第三方审计、员工满意度调查及社会公示等多重审核。数据显示，本次全市获评企业平均参保率达100%，城口县三家企业在员工职业健康管理、福利制度创新等方面均高于评审基准线。
三、政策联动赋能区域产改深化
城口县人力社保部门将以此为契机，推动“和谐劳动关系”创建与产业工人队伍建设改革相结合。计划年内组织20家重点企业开展对标学习，并配套专项补贴政策。此前，该县已通过建立劳动关系监测预警平台，累计化解潜在用工风险事件40余起。
四、社会责任延伸行业示范效应
获评企业将承担区域经验输出任务。城口工业园区开发建设有限公司已启动园区企业共享培训计划，蓬源发电公司拟开放电站实习基地，惠民供水公司则承诺为中小微企业提供劳动关系管理咨询。县协调劳动关系三方委员会强调，后续将重点培育农业、文旅等特色行业参评，扩大示范覆盖面。
此次评选结果反映城口县在平衡经济发展与劳动者权益保护方面的阶段性成果。相关分析指出，区域劳动关系的提质升级，将为成渝地区双城经济圈建设提供基层治理样本。

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