大渡口区以"四个率先"构建就业创业新高地

创新创业
所属地区:重庆-大渡口区 发布日期:2025年08月27日
在推进区域经济高质量发展的进程中,大渡口区通过创新机制与精准施策,将就业创业工作与招商引资深度融合,形成独具特色的公共服务模式。该区通过实施大学生创业培育计划、完善三级就业服务体系、打造创业型城市标杆、提升农民工职业素养等四项突破性举措,为区域经济社会发展注入新动能。
一、构建青年创业全链条支持体系
大渡口区针对高校毕业生的职业发展需求,建立起从意识培养到实践落地的完整培育链条。通过引入国际劳工组织开发的GYB创业意识培训体系,结合本土化改良的SYB创业培训课程,累计完成创业能力培养228人次。在培训基础上,推出就业创业定制计划,联动辖区企业开发适配岗位865个,创新设立带薪实习岗位245个,实现理论教学与岗位实践的无缝衔接。为优化创业环境,区内设立专项服务窗口,提供政策咨询、项目对接等一站式服务,显著提升青年群体创业成功率。
二、打造15分钟就业服务生态圈
通过重构区、镇街、村社三级服务平台职能,大渡口区建立起覆盖全域的就业社保服务网络。新体系明确各级平台22项标准化服务事项,将服务半径缩短至15分钟生活圈。依托数字化人力资源台账系统,实现对就业困难群体的动态管理,全年精准帮扶1953人实现就业,其中通过公益性岗位兜底安置1858人。该区还创新建立"就业服务专员"制度,配备专职人员开展入户调研,形成"一人一策"帮扶方案。
三、培育多元创业生态体系
在创建市级创业型城市过程中,大渡口区重点打造互联网产业园、起点创业营等5个特色载体,形成"孵化器+加速器+产业园区"的梯次培育体系。通过严格筛选机制,建立包含20个区级优质项目、4个市级重点项目的创业项目库。创新推出的"政银合作"贷款模式,通过政策性贷款与商业贷款组合发放资金345万元,有效缓解创业者融资难题。这些措施带动全区新增市场主体4000家,创造就业岗位1.2万个,形成创业带动就业的倍增效应。
四、推进农民工职业能力转型升级
作为全市试点,大渡口区率先开展农民工市民化素质提升工程,设计包含职业技能、城市融入等模块的培训体系。项目邀请专业机构参与课程开发,建立动态评估机制,培训成效获专家组肯定。通过与企业共建实训基地,实现培训与用工需求精准对接,累计培养适应产业升级的技术工人超过千人。该区还建立培训后跟踪服务机制,持续关注参训人员职业发展状况。
大渡口区通过系统化推进四项创新举措,形成就业创业服务的闭环生态。这种以需求为导向、以实效为标准的服务模式,不仅提升了公共就业服务的精准度,更为区域产业转型升级提供了人力资源支撑,展现出创新社会治理的示范价值。

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