荣昌区三措并举强化人力资源服务助力实体经济发展-荣昌区产业园区

荣昌区三措并举强化人力资源服务助力实体经济发展

实体经济经济发展

所属地区：重庆-荣昌区发布日期：2025年08月21日

今年以来，面对复杂多变的经济环境，各地把稳增长作为首要任务。重庆荣昌区立足区域发展实际，通过完善人才供给体系、优化企业服务机制、强化招商引资协同三大举措，为实体经济发展注入新动能。
一、构建多层次人力资源保障体系
（一）强化体制内人才支撑
1. 开展公务员及事业单位专项招录，重点补充基层镇街和经济发展部门岗位空缺，2024年已累计招聘行政及专业技术人员近百名。
2. 实施紧缺人才考核招聘绿色通道，针对装备制造、电子信息等领域急需岗位，简化流程引进专业技术骨干。
3. 推进高层次人才创新工作室建设，通过项目合作、技术入股等方式，吸引创新团队落户荣昌高新区。
（二）优化市场化用工服务
1. 联合职业院校开展订单式培训，围绕智能厨具、生物医药等五大主导产业，培养适配型技能人才超两千人次。
2. 完善企业职工职称评审直通车机制，实现技能等级与薪酬待遇动态挂钩，惠及辖区重点企业职工。
3. 建立产业人才需求清单，动态发布岗位信息，促成用工对接逾万人次。
二、打造全链条企业服务机制
（一）前置化劳动关系治理
劳动监察部门推行"双随机"巡查制度，定期开展劳动法规宣讲，2024年累计化解劳资纠纷隐患百余起，仲裁案件调解成功率提升至八成。
（二）社保服务提质增效
1. 养老保险实施缓缴政策精准推送，为困难企业减轻负担。
2. 医疗保险开通跨省结算快捷通道，便利企业外派员工就医。
3. 工伤预防培训覆盖重点行业企业，事故率同比下降显著。
三、凝聚招商引资协同合力
（一）建立项目落地服务专班
由经济部门牵头组建专项工作组，提供从签约到投产的全周期代办服务，2024年已推动两个超亿元智能制造项目完成前期审批。
（二）创新产业链招商模式
聚焦农牧高新产业集群，绘制上下游企业图谱，针对性开展补链招商，目前储备在谈项目涉及投资额超目标任务的六成。
（三）强化要素保障联动
统筹土地、能源等关键要素向重大项目倾斜，配套人才公寓、子女入学等政策包，提升招商项目落地转化率。当前实际到位资金已完成年度目标的七成以上。
通过系统化施策，荣昌区正逐步形成人才集聚、企业增效、投资扩量的良性循环，为区域实体经济高质量发展提供持续支撑。

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